Praca indywidualna

Psychologiczne wsparcie dla osób, które tworzą.

Spotkania poświęcone temu, jak pracujesz, podejmujesz decyzje, przechodzisz przez kryzysy i rozwijasz karierę w branży kreatywnej.

Każdy etap pracy twórczej stawia inne pytania.

Punkt wyjścia wybieramy według Twojej aktualnej sytuacji. Zmiana, kryzys i rozwój mogą pojawić się na każdym etapie.

Wejście do zawoduFioletowe koło wchodzi w kadr i przecina pionową linię.
01

Wejście do zawodu

Kształtujesz zawodową tożsamość i uczysz się zajmować miejsce w branży.

  • pierwsze projekty
  • pewność siebie
  • widoczność
Budowanie praktykiKoncentryczne kręgi pokazują kolejne etapy rozwoju; jedna strefa jest wypełniona rozbieloną limonką.
02

Budowanie praktyki

Masz już doświadczenie. Porządkujesz kierunek, granice, relacje z klientami i własny sposób pracy.

  • pozycja
  • klienci
  • regularność
Dojrzała karieraOkrąg wyznacza strefę wpływu twórcy, a nieregularnie rozmieszczone punkty oznaczają osoby i zadania.
03

Dojrzała kariera

Twoje decyzje wpływają także na innych. Prowadzisz projekty lub zespół i zarządzasz odpowiedzialnością oraz energią twórczą.

  • przywództwo
  • wpływ
  • przeciążenie
Zmiana kierunkuDwa równe koła rozchodzą się w przeciwne strony; wspólny obszar pozostaje zaznaczony.
04

Zmiana kierunku

Redefiniujesz dalszą drogę, wracasz po przerwie albo szukasz nowego znaczenia po latach pracy.

  • nowy rozdział
  • powrót
  • sens

PT / PERSPEKTYWA

Praca twórcza zmienia się razem z człowiekiem. Wsparcie psychologiczne pomaga uchwycić, co dzieje się obecnie i jak skutecznie działać dalej.

Tematy, z którymi możesz przyjść.

Pracujemy nad sytuacją, która wpływa na Twój proces, relacje zawodowe, decyzje albo możliwość dalszego rozwoju.

01

Blokada twórcza

Gdy trudno zacząć, domknąć lub wrócić do pracy po okresie zastoju.

02

Perfekcjonizm i ocena

Praca z napięciem wokół jakości, krytyki, porównań i publikowania efektów.

03

Przeciążenie

Rozpoznawanie własnych granic, tempa oraz sposobów odzyskiwania zasobów.

04

Widoczność

Budowanie obecności zawodowej i swobody w pokazywaniu swojej pracy.

05

Relacje i przywództwo

Komunikacja z klientami, współpracownikami i zespołem w wymagających sytuacjach.

06

Kierunek zawodowy

Podejmowanie decyzji w momentach rozwoju, zmiany specjalizacji lub powrotu.

Aleksandra Gaj
Aleksandra Gajpsycholożka

Jestem psycholożką specjalizującą się w kreatywności i procesach twórczych.

Łączę doświadczenie zdobyte w świecie kultury z wiedzą psychologiczną. Wspieram twórców w odzyskiwaniu kontaktu z własną kreatywnością oraz budowaniu procesu twórczego, który jest bardziej świadomy i zgodny z nimi.

Pracuję w obszarach psychologii twórczości, neuroestetyki i psychofizjologii widzenia.

Interesuje mnie to, jak tworzymy, jak przebiega proces i co nas zatrzymuje. Pomagam przejść przez blokady twórcze, odzyskać flow, ułożyć proces i zobaczyć w nim sens.

Wcześniej przez lata pracowałam w instytucjach kultury – projektowałam wystawy, organizowałam wydarzenia, prowadziłam komunikację artystyczną.

Wiem, czym jest napięcie między twórczością a realizacją.

Współpraca dopasowana do Twojej sytuacji

Najczęstsze rytmy spotkań
300 zł / 60 minut / co tydzień
450 zł / 90 minut / co dwa tygodnie

Nie pracuję według jednego, z góry ustalonego schematu. Kierunek, częstotliwość i intensywność spotkań ustalamy wspólnie.

Na początku określamy najważniejszy obszar pracy i sposób, w jaki będziemy nad nim pracować. Częstotliwość spotkań dopasowujemy do Twojej aktualnej sytuacji i potrzeb. Gdy sytuacja się zmienia, możemy również zmienić wcześniejsze ustalenia.

Jak wygląda wspólna praca

Proces koncentruje się na konkretnym temacie zawodowym lub twórczym. Cel, rytm spotkań i długość współpracy ustalamy wspólnie.

01

Rozpoznanie sytuacji

Przyglądamy się tematowi, jego kontekstowi oraz temu, jak wpływa na Twoją pracę i codzienność.

02

Nazwanie wzorców

Łączymy powtarzające się reakcje, przekonania i strategie w czytelny obraz sytuacji.

03

Eksperyment

Sprawdzasz nowe sposoby działania pomiędzy spotkaniami, w realnych warunkach swojej pracy.

04

Integracja zmian

Porządkujemy wnioski i wzmacniamy rozwiązania, które możesz świadomie rozwijać dalej.

Zacznijmy od krótkiego spotkania

Opowiesz mi, z czym przychodzisz i czego obecnie potrzebujesz. Przybliżę Ci swój sposób pracy i odpowiem na pytania dotyczące dalszej współpracy.

Dopasowanie działa w obie strony: Ty sprawdzisz, czy mój sposób pracy Ci odpowiada, a ja ocenię, czy Twój temat mieści się w zakresie moich kompetencji i czy mogę być odpowiednią osobą, by wesprzeć Cię w tej sytuacji.

Spotkania indywidualne
online / język polski

Może potrzebujesz wiedzieć więcej

Jeśli chcesz lepiej poznać mój sposób pracy, dopytać o zakres wsparcia albo dowiedzieć się, jak wyglądają spotkania, napisz. Odpowiem na Twoje pytania, zanim zdecydujesz, co dalej.

hello@aleksandragaj.com